OASIS

건물은 절대 쉽게 지을 수 있는 게 아니다 많은 사람들이 건물을 지으려면 자세한건 잘 모르겠지만 설계하고 공사하면 되는 것 아닌가 라는 막연하고도 단순한 생각을 한다. 설계는 건축사사무소에서 알아서 잘해줄 것이고 건물은 시공사에서 안전하게 잘 지어 줄 테니 내가 잘 몰라도 전문가들을 믿고 일을 맡기면 되겠지 하는 생각이다. 건물을 짓는다는 것이 어떤것인지 전혀 피부에 와 닿지 않는 것이다. 도시에서 살건 산간벽지에서 살건 우리는 살아가면서 주변에 늘 어떤 건물이 지어지는 광경을 마치 일상처럼 보면서 산다. 어떤 때는 도로공사를 하느라 교통 체증이 발생하고, 터널을 보수하여 우회하여 통행을 하기도 하고, 재건축을 한다고 오래된 아파트 단지 주민들이 이주하여 유령도시처럼 을씨년스러운 마을로 변하기도 하고, ..

18층짜리 세계 최고 목조 고층빌딩 지었다 원문보기: http://m.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/769186.html#cb#csidxacc67e8d895d4baae1f996e07579615  http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/769186.html

OASIS 오아시스 Organic 근본 Art 예술 Social 사회 Influence 영향 Sensitivity 감수성 WIFAG 와이팩 Wood work 목공예 Interior design 인테리어 디자인 Fine art 순수 미술 Architecture design 건축 디자인 Green energy 친환경 에너지

외단열은 건축물리적으로 가장 효과적인 방법이다. 단점 : 시공성 면에서는 내단열 보다 떨어짐 경제성 면에서는 내단열 보다 떨어짐 장점 : 열교의 최소화 측면 : 내단열에 비해 월등히 효과적임. 구조적인 측면 : 철근콘크리트, 조적 등 외벽이 중량인 경우 외부의 온도차에 민감하게 반응하지 않는다. (가장 큰 장점) 구조체의 내구성 보장 : 철근의 부식, 볼륨의 변화, 길이의 변화, 균열의 문제로 부터 비교적 안전함 난방에너지 절약에 효과적 : 내부의 열을 상대적으로 오랫동안 저장 특히 여름철 외기의 변화에 대응하여 기존의 건물방식에 비해 민감하게 반응하지 않아 실내온도의 상승을 억제함. 열성능의 진행 열성능 : 내부 -> 외부로 가면서 높아짐 (내부의 열이 더 천천히 빠져나가게 해야 함) 방습(Vapor ..

심리적 계약 조직 충성심과 신뢰유지비결 5가지 동반자 의식.직원배려 최우선으로 즐겁게 일하는 풍토 일과 생활의 조화 직원의 경력개발 지원 최고와 함께하는 자부심 직원이 느끼도록 출처 : seri . 삼성곙제연구소 《 목 차 》 1. 인재 확보와 유지에 '심리적 계약'을 중시 2. '심리적 계약'을 강화하는 비결 3. 시사점 《 요 약 》 최근 우수인재 확보와 유지가 핫이슈인 가운데 기업은 직원들의 높은 충성심과 몰입을 이끌어낼 수 있는 비법 찾기에 골몰하고 있다. 우수인재를 지속적으로 유인하고 또 유지하고 있는 기업은 다른 기업과 차별화된 특성을 보유하고 있다. 초일류 기업은 직원들의 자부심과 긍지를 높이고 일터에서 보람을 느끼게 만드는 특유의 가치와 관행을 활용하여 조직과 구성원을 하나로 묶는 심리적 ..

Hi there~ This is OASIS in South Korea. I will write on here all of the knoledge and experience for design of my own.